Музыкальное путешествие женщин

Более пятидесяти лет в прошлом столетии голос женщин в сорока лучших (Топ-40) популярных песен выражал зависимость и подчинение. «Я сделаю все для тебя, только будь моим, даже если ты не так хорош и плохо ко мне относишься. Просто ЛЮБИ меня, и я буду рядом со своим мужчиной». К концу века порядок вещей изменился. Популярные песни дошли до того, что стали изображать женщин, как ищущих героев в своей среде, побуждать их встать на ноги, настаивать на своем, неважно, с мужчиной или без него.

Собрав отрывки из 60 песен и соединив их с рассказами женщин о своих мечтах, потерянной любви, взаимоотношениях, устройстве на работу, борьбы за независимость, Дороти Марсик создала музыкальное шоу.

«Шоу Респект (Уважение) явилось плодом пяти лет изучения, писательской деятельности и осмысления. Все началось с того момента, когда меня попросили в 1999 году сделать презентацию на конференции бахаи по социально-экономическому развитию. Равноправие мужчин и женщин - один из принципов учения Бахауллы («Мир человечества имеет два крыла - одно женщины, а другое мужчины. До тех пор пока оба крыла равным образом не разовьются, птица не полетит».) Т.к. я использую музыку в моих программах по лидерству, я решила задействовать музыку и в той презентации. Когда я попыталась найти несколько песен для нее, то поняла, что популярная музыка рассказывает целую историю о женщинах в двадцатом столетии. Вот я и написала книгу: «Уважение: женщины и популярная музыка» и начала новую карьеру, представляя шоу одного артиста, которое было показано по всему США и всему свету, а сейчас переросло в музыкальный театр, где выступают четыре женщины» - пишет Дороти Марсик.  

Создатель шоу является членом постоянного преподавательского состава школы менеджмента Университета Вандербилт в Оуен. Дороти вернулась в США пять лет назад после четырехлетнего проживания в Праге в качестве стипендиата Фулбрайт и лекторской работы в Пражском Университете Экономики и Чешском центре менеджмента. Д-р. Марсик провела около 1000 успешных семинаров на множество тем и являлась консультантом для таких корпораций, как AT&T, Bell Labs, и UPS. Она также руководила трехнедельной обучающей программой по менеджменту продвижения для корпорации Hallmark. Среди множества государственных структур, доверившихся ее опыту и руководству в области менеджмента - Государственный департамент США и Военно-воздушные силы США. Д-р Марсик недавно была делегатом на саммите ООН по Социально-экономическому развитию в Копенгагене и провела там три семинара по этичному менеджменту на форуме НПО.

Книги д-ра Марсик:

Уважение: женщины и популярная музыка. (RESPECT: Women and Popular Music)

Понимая менеджмент (Understanding Management, R.Daft and D.Marcic). Эта книга, написанная в соавторстве с Р.Дафт, представляет собой учебник по менеджменту, сочетающий классические концепции с зарождающимися направлениями и течениями.

Управляя с мудростью любви (Managing with the Wisdom of Love). Книга показывает, как рабочее место может измениться, если мы признаем, что духовные ценности так же важны в работе организаций, как они важны в наших жизнях – тех людей, кто работает в этих организациях. Обращаясь напрямую к управляющим, которые «пытаются понять, почему их тщательно продуманные программы не работают, почему в коллективе плохой климат или отсутствует доверие», Марсик приводит конкретные свидетельства, что нарушение духовного закона в бизнесе или где-либо еще, ведет к предсказуемым последствиям. Книга обращена напрямую исполнительным директорам и высшему руководящему составу. В ней рассказывается о том, что этические и духовные принципы являются ключевыми для долгосрочного успеха компании. Но книга «Управляя с мудростью любви» идет еще дальше и представляет практическое, пошаговое руководство о том, как работать с духовностью. Используя листы самопроверки, графики и опросники, Марсик ясно показывает, как в организации ввести в действие программу по взращиванию стабильных духовных ценностей. «Управляя с мудростью любви» - должна стать обязательной для прочтения книгой для всех руководителей и наставников. 

Подноготная: повествование об алчности, высокомерии и убийстве в корпоративной Америке (Bottom Line: A Tale of Greed, Arrogance, and Murder in Corporate America). Книга издается уже третий раз. Это интригующий современный бизнес-роман об убийстве, алчности, и предательстве на рабочем месте. Героиня романа - Элеонора, директор по управлению персоналом небольшой и хорошо работающей компании. Компания внезапно поглощается жадным до извлечения прибыли конгломератом. Роман показывает негативные эффекты некоторых общепринятых практик современного менеджмента, таких как беспорядочное сокращения штатов и бюджета, плохое обращение с работниками, эгоизм верхушки, и неутолимая одержимость в отношении ежеквартальных прибылей. «Подноготная» - это синтез из множества реальных историй, произошедших в компаниях, мораль, рассказывающая о борьбе добра со злом в корпоративной Америке.

Организационное поведение: практический опыт, Д.Марсик, П.Вэйлл, Дж.Селтцер (Organizational Behavior: Experiences and Cases, D.Marcic, P.Vaill, J.Seltzer.). Шестое издание. В книге представлены 67 захватывающих, апробированных упражнений, легко адаптируемых для активного обучения организационному поведению.

Более подробное описание публикаций д-ра Дороти (на английском): http://www.drdorothy.com/books.htm